A inserção no mercado de trabalho exige ações de seleção e recrutamento cada vez mais assertivas. Foi justamente para tornar mais efetivas as ações de intermediação de mão-de-obra promovidas pelo Sine – Sistema Nacional de Emprego, que a prefeitura de Pará de Minas, por meio da secretaria de assistência social, implementou iniciativas pioneiras no órgão. Com o objetivo de promover o encontro de trabalhadores quer buscam uma oportunidade profissional e os empregadores que necessitam de funcionários, o Sine agora conta com duas novidades. A 1ª delas é a contratação de uma psicóloga com especialização em recursos humanos. Por meio de entrevistas, ela analisa o perfil do candidato e faz o cruzamento com os requisitos indicados pelas empresas que ofertam vagas. Assim, se inicia um processo de contratação com maiores possibilidades de sucesso. O trabalhador poderá, a partir de sua qualificação, personalidade e experiência ser encaminhado a uma vaga na qual poderá desempenhar melhor suas habilidades. Por sua vez, o empregador terá um colaborador com as características que atendam às suas demandas. Essa profissional também realiza orientação profissional para auxiliar o candidato na escolha de uma profissão ou no desenvolvimento profissional. Por meio de contato permanente com os profissionais dos Cras e do Creas, ela incentiva a divulgação de vagas e cursos da Uaitec, com o objetivo de buscar novos alunos para essas oportunidades de capacitação e, futuramente, direcioná-los ao Sine, para que ingressem no mercado de trabalho. Outra ação pioneira do Sine é a disponibilização de espaço para que empregadores façam treinamentos. A iniciativa favorece principalmente a contratação por empresas que não são sediadas em Pará de Minas. O local, que conta, inclusive, com computadores, foi usado na última semana por uma empresa de Goiânia, que contratou trabalhadores pará-minenses para o canteiro de obras montado na cidade.

* O Sine funciona das 7 às 16H, na rua Alferes Esteves, 95, Centro.